Aquí te lo contamos
Al igual que el resto de empresas del sector de los cuidados asistenciales, las pertenecientes a la Diakonie (la obra social de la iglesia protestante alemana) también se enfrentan al desafío de captar y mantener en sus centros a profesionales para el cuidado de personas mayores. En este contexto, la contratación de profesionales de otros países adquiere cada vez mayor importancia.
Para garantizar que el trato con estas personas se realice siguiendo los valores de nuestra organización, así como para asistirlas de forma personalizada a la hora de dar los primeros pasos —tanto en su nuevo país de acogida como en los centros— y ayudarlas activamente a integrarse, las siguientes empresas de la Diakonie de la zona de Fráncfort se han unido en el proyecto «La inmigración como elemento clave para garantizar mano de obra especializada»:
Para dirigir el proyecto, que se lleva a cabo desde la asociación Evangelischer Verein für Innere Mission, hemos podido contar con un antiguo colega, experto en el sector de los cuidados a domicilio, que sigue estando asistido por una trabajadora social. El objetivo es captar y retener a largo plazo a profesionales extranjeros a través de diferentes canales para que trabajen en las empresas mencionadas anteriormente. Para ello, el proyecto también espera la colaboración del personal que actualmente trabaja en dichas empresas. En estas páginas obtendrás más información y los datos de contacto de las personas que participan en él.
